接著我们看，“智用不忘义”，你在谋划一些事情的时候，纵使这计策很好，但绝对不能违背道义、违背义理，这是不行的。这样的智，那就不是真智慧了，那是小聪明。所以假如是用了聪明，而不守道义后面的流弊都会很大。“三曰，力事不忘忠”，“力事”就是尽力的去办事情，不忘忠诚，“忠”是尽心尽力。我们在办事的过程当中，不要忘了提升自己的德行，提升自己的能力。我们不能只是一直忙忙忙，忘了还要提升德行，因为人和靠自己的德行去招感。再来，做事的能力，你说我很尽力做了。可是方法、心境都不到位，事情本来可以做到十分，被我们做，只能做到六分，又察觉不出来自己的不足，那这个可能就要透过什么？透过学习，比方做事“凡事豫则立，不豫则废”。很多人做事很认真没有章法，他没有事先谋划清楚，没有沙盘推演，最后临时状况，又气急败坏去处理。你没有规划好，跟我们一起做事的人，又学不到做事方法，那不也是耽误了整个队伍里的人他的提升吗？所以“不忘忠”，怎么样才能做到尽力？他还得考虑到自身的提升。
我们不能做事情，做了两年、三年，自己好像德行、智慧、能力都没有提升，这就值得去反思，我们有没有做事准备的功夫，循序渐进，包含熟练这些做事的能力。你在不同部门他都有专业能力，你不能每天做、每天做都不提升，都不检讨，这样也是时间蹉跎掉了。甚至於这些人力都没有提升，这个也有过失在里面，不能说事情做完了就完了，能不能做得更好？能不能每个人锻炼更好？这都牵扯到你的智慧、经验。再来，耐烦的功夫有没有提升？专注的功夫有没有提升？珍惜时间、珍惜人力的做法有没有提升？你们把事情办完了，可是很多人的精力都耗损，那根本不用耗损的，就让人这些精力都耗损在那里。明明三个人就做得好，你找十个人去，七个人不就在那耗著吗？这些都是要去精益求精，精进就很重要，这就是做事的态度。包含你在做一件事，得要先不能轻易答应别人，得要度德量力，审势择人，衡量自己的德行，衡量自己做这个事情的专业能力，整个形势行不行。包含我现在的工作状态，我能不能去承担这个事情？我已经很忙了，还轻易答应，最后到时候都做不圆满，那就很难跟人家交代。还有择人，你答应事情，你选择的人要你有把握的，本来一件好事，你派去的人坏了事，这对人也没有办法交代。
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