诸位老板学习《弟子规》在企业来讲有多重要，你是教练，你要教给企业的员工如何按照《弟子规》生活。你想我们都有孩子，我自己有儿子，今年二十六，我觉得到今天我都不放心他，我还得教他，我还得为他分析，还得跟他谈话，还得跟他比较。所以学习《弟子规》是一个旷日持久的大工程，千万不要想著在企业这一年《弟子规》拿下来了，大家这个车上高速路了，自己去开去吧！不可能的，一定是在你的旁边呵护他。但是我给大家立一个保证，尽管学《弟子规》的旅途很长，很多事情会现前，但是我给大家开个保证书，学《弟子规》的过程是个特别幸福的过程。正是因为这种幸福，才激励著我们抱住《弟子规》、守住《弟子规》不放。大家要有这种体会，你不学你不幸福，你不学你不得利益。所以在企业老板学《弟子规》特别重要。昨天朋友问我，我怎么才能让我的员工学好《弟子规》？我说你学好你的员工就学好了。他说我怎么学好《弟子规》？我说你让员工学好了你就学好了，教学相长，孔子说的，自他不二，你教别人《弟子规》，你以为你是在教别人吗？你是在教你自己。你的员工出现这种症状，出现这些问题，企业出现了麻烦，那得感谢生活给你带来这个课题，让你运用《弟子规》解决它，提高自己的智慧。要抱著这种态度来看待企业的麻烦，都是挑战，我们不是说吗？际遇遭遇共存亡，挑战与成功共存亡，真是这样。所以不要期待著企业学了《弟子规》之后，我就可以当太平垂手天子，当老板，不可能。你得带著大家根据企业发生的问题坐下来学习、分析，明辨、慎思，“博学、审问，明辨，慎思”，最后怎么著？笃行，真干。一旦想明白之后，别犹豫，咬紧后槽牙，按著《弟子规》去做，逆行而上，这是我真实的体会，久而久之，你就突然发现有一天你心量就会大了，境界就会提高。人的心大了，他的事就小，心小的，你遇到的事就大，这是真的，学《弟子规》就是要人把心扩大。
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