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做为老板在企业推行《弟子规》的时候，身先士卒，自己真做，你要拿一个新的面貌，《弟子规》的面貌展现给员工的面前。我过去所作所为这些都过去了，从今天开始我脱胎换骨，我改容换面，我这个心换了，换成《弟子规》的心。员工会看得出来，你要相信“人之初，性本善”，你这一善，你跟他们的善感应，他会玩了命的为公司。西方不是也说吗？一分忠诚等于一百分的管理，这个人要忠了，管理上、制度不用那么细；这个人要有爱心以后，他自己就知道该干什么，那些管理上的表格、程序、制度，鸡毛蒜皮。我下面还会给大家汇报，就是员工学了《弟子规》以后，那种表现让我特别吃惊，我真没有想到员工是这样一种敬业。我本来培训《弟子规》的时候，我没有想到员工能回馈给公司什么？我只是想，这么好的东西，你们要学，你们要破迷开悟，要离苦得乐，我没有想到你们这样做以后对公司这么好，结果你愈不想得到东西，他反馈给公司的愈殊胜，愈让你不可思议，我无心栽柳柳成荫。
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