我自己切身的体会，就是任何一个单位，无论它是企业、还是事业单位、还是机关、还是军队、还是医院，要想把这种好的教育，咱们具体说就是《弟子规》落实、贯彻，变成我们日常行为当中处人待事接物的指导方针、方法，这个事情关键的关键在于这个单位的第一把手，在我们单位就是我。怎么具体落实《弟子规》？就是老法师经常说的，教育者要先受教育，教人者先要教自己。关于这方面的故事和心路历程很多，我在这里想跟大家说的一件事情，就是说我很多企业界的朋友问我，他说事到临头的时候，我往往就忘了《弟子规》，就随顺了自己的烦恼习气，就沿用了过去的规章制度，就使用了社会上普遍所认同的这种处理方式，我根本就想不起《弟子规》，也提不起《弟子规》这个概念。这个我是有切身体会，是一件很难的事情，很不容易。
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