“君臣有义”是告诉我们,领导者与被领导者之间不是矛盾的、冲突的、对立的关系,而应该是一体的关系。什么叫“一体”呢?就是一个身体,谁也离不开谁。领导如果离开了下属员工的辛勤工作,他就不会有今天的成就和业绩,所以对于员工是一种感恩之心而不是一种控制的欲望。员工对于领导,应该经常这样想:你看我们下班了,我们把工作任务完成了,可以回家和家人、朋友去逛公园、下饭店,但是我们的领导还要想下一个发展目标在哪里,我们的业绩如何完成,贷款怎么样处理,他还要为这些事去操劳。我们有一个稳定的收入,养家糊口,也是得益于领导给我们这样一个机会,得益于领导给我们的关爱。所以,领导者与被领导者互相都有感恩之心,还有什么对立可言?
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