“教以臣，所以敬天下之为人君者也”，这是讲到把为人臣之道教导大众，教导他们懂得忠君、爱国，这就是尊敬天下为人君的人，君是领导，这个领导可以是国家领导。假如我们教学把忠诚的道理为大众说明，大家自然生起那种忠诚国家、忠诚人民的心，能够忠诚于领导的心，做领导的他也就身心安稳，国家也就安定，人民也就和睦，这岂不就是对国家领导最大的恭敬吗？所以要真正培养忠诚的人民，这需要去教学。从哪里教起？从孝道教起，因为忠是以孝为根基的。很多的这些企业的领导他们也意识到教忠的重要性，因为现在很多的企业员工都有一种跳槽现象，换企业、换老板，好像二、三年就要换一次，很频繁。老板也很头痛，因为培养员工很不容易，二、三年把员工培养起来，刚刚熟悉这些技术，准备能够正式上轨道，结果他走了，心血白费了，这对企业也是很大的损失。所以很多的企业领导他们都开始重视《弟子规》的教育，因为《弟子规》教人孝道，有了孝心他就有忠心。不少的企业以《弟子规》做为企业的一个文化重要的组成部分，而且请老师们去讲课。我们如果自己在《弟子规》上认真的学习，有这个机会别人聘请我们去讲课，我们为他们讲为人臣之道，就是做员工如何奉事领导的这些礼仪，这就是尊敬领导。我们能够在摄影棚里面通过网路来讲这个道理，这也就敬天下之为人君的、做领导的。所以如果有企业他们愿意把传统文化引入他们的企业文化当中，愿意听我们这些教学，它就能够对员工，员工也会产生思想的改变，领导当然这就很欢喜。所以唐玄宗这里讲的，“举臣道以为教，则天下之为人臣者，无不敬其君也”，这是教忠，臣道最重要的就是忠，所谓君仁臣忠。能够教忠，大家懂得对于自己领导要有这一分的道义、恩义、情义，天下为人臣的，做下属的，都能够听了这个教化而尊敬领导。这是讲到君子教学，一个从事圣贤教育的人教这些道德，教孝、教悌、教忠，实际上八德都要教，孝悌忠信礼义廉耻这是做人的根本。
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