把企业办成学校，确实把企业办成学校。教什么？从头教起。现在可能家庭教育也失去了，学校教育也失去了，到了企业来，我们要怎么样？从头教。要有那个恕道、有那个爱心，关怀照顾我的员工，而且相信人之初，性本善，他一定可以做好，给员工无比的信心，这叫作之师。一个老板用老师的心境在指导我们的员工，把自己的智慧无私的贡献出来，无私的给我们的员工，无私，作之师。这就是今天蔡老师早上讲的“承先启后，继往开来”。简称什么？简称承传。要先承才能传，在哪里做？在企业里面做。在企业教什么？教孝。
企业怎么教孝？企业教孝，我们看到现在年终快到了，很多人在探讨年终奖金有多少，又是用价格在衡量价值。我们看到很多的年终晚会，大家在探讨的是第一特奖，不知道是哪个牌子的车子？其实年终晚会可以办得很有意义，为什么我们不在年终晚会的时候把所有员工的父母都请来？老板也把自己的父母请来，当著所有员工的面，跪拜自己的父母；当著所有员工的面，给父母三跪九叩，教，要教。在庐江我们每年过年都是做这个仪式，只要有父母在庐江跟我们过年，我们统统请来，做拜父母的仪式。拜，给大家做榜样，感恩父母一年来辛苦的照顾。那天蔡老师也讲到这个案例，一家八口，那个父亲笑得合不拢嘴，整个过年，那个嘴没看他合起来过，永远笑著，笑得很灿烂，家和人乐，我们都被他感染。一个那么好的聚会，钱应该就花在教孝上面，是不是？多有意义的一个活动。
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