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所以《大学》里说“一家仁，一国兴仁；一家让，一国兴让；一人贪戾，一国作乱”，他那么贪，他那么暴戾，全国起而攻伐他。我们上节课提到水给我们人生的启示，这里还有一句跟水有关，叫“水可以载舟，亦可以覆舟”。君王，人民可以拥护你，让国家兴盛，但是当你暴戾无道的时候，水就会把你淹没。所以商纣王不了解要得民心，不能与民争利。君王只要与民争利，最后的下场一定是众叛亲离。所以员工对我们的支持，部属对我们的支持，也都取决于我们的态度、做法。
孟夫子对于君臣关系，有一段给我们的教诲很精辟。孟夫子说：“君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇。”领导人假如把部属就看做自己的手足、自己的兄弟一样，则部属会怎么对他？把他当做心腹一样看。“君之视臣如犬马”，你看你的部属就像犬跟马要帮你服务一样，也不尊重他，那他看你也就是像普通的陌生人一样，对你会不会尊敬？也不尊敬。“君之视臣如土芥”，你对你的部属觉得我花钱你就要给我老老实实做，你要给我日夜地工作，不把他当人看，把他当土芥看，那他看你像什么？把你当抢匪、仇人一样看。从这里我们可以体会到，部属对领导人的态度都是取决于领导人的态度，所以一个团体带不好，一个企业带不好，谁要负最大的责任？领导人。当我们的组织，当我们的企业带不好，不能责怪部属跟员工，要先反省自己，要想到汤王那句话，“万方有罪”，罪在哪里？罪在自己，“罪在朕躬”，这是君对臣的一种态度。
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