领导者一定要会发掘人才、判断人才、培养人才

蔡礼旭老师主讲  编辑：弟子规公益网

一件事情的成败，为政在人，成事在人。所以这个时候一个缘分要做得好，要有很好的弘护的人才去支持这个缘分。不管是你找的人，还是你派出去的人，这个择人就很重要了。所以领导者一定要会发掘人才、判断人才、培养人才才好。形势好了，没人手，也不能做。你不能说，哎呀，这么可惜，都成熟了，赶紧去做吧。那我们没人，结果又硬去，这个叫攀缘。你人手还不够，你硬去了，到时候做不好。今天你没人手，你没有派出去，他真有心了，他可以到你这个平台来跟你交流嘛。总要做有把握的事情，不能做没把握的事情。 本文来源弟子规公益网http://www.dizigui.cn/clsfx_160318d.asp，欢迎转载，感恩！

恭摘自老师演讲录02-007-030

感恩老师！

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