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“人非圣贤，孰能无过”，也要能体恤。以至于是很可能这个事情难度很高，不容易做，可是我们都用高标准去评论、去要求，那这样都不属于厚道了。
我记得有一次，卢叔叔指导很多年轻人，而他的孩子，有一次刚好办一个公益活动，很多天都尽心尽力，做完以后，开一个检讨会。“前事不忘，后事之师”，检讨会是很重要的，积累了经验，后面再办活动，就能够精益求精；不积累经验，可能又会重蹈覆辙。那大众的支持，我们没学到经验又重蹈覆辙，这个就对不起大众的信任、支援。所以我们面对每一件事、每一个活动，还是要求精进，“苟日新，日日新，又日新”，要有这样的态度。
而检讨的时候，刚好有一些大哥哥、大姐姐们都在，就先请他们给这些小弟弟、妹妹，一些宝贵的办活动的意见。结果有个大姐姐，她是在大公司里面服务的，让她批评，给意见，她一讲，就讲一大堆，讲了挺久。讲完以后，我看到这些年轻的弟弟妹妹，头都抬不起来了。他们本来终于撑到最后一天了，中午结束了，下午大家喝杯茶聚一聚，没有一句肯定，劈头盖脸都是批评。讲完，他们真的抬不起头来。
结果，卢叔叔接着对这一位大姐姐讲了一番话，给我印象特别深。他说到，“今天，
你是以你的经验，是以你在大公司当中所具备的条件（大公司有人有钱啊），拿这一些经验来要求这些年轻的弟弟妹妹，
你有没有清楚，他们这一次办活动具备了哪一些条件？条件都很苛难的，结果
你是拿大公司的标准来衡量他们，那你这个叫苛刻了。”所以给人意见，应该要设身处地，不能拿着自己以前的经验就在那里随便就批评，就不客观。所以给人家建议，要设身处地，这样才好。
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