领导者也要敏锐,也要有恕道,体恤到底下人的心情,因为毕竟大家都是尽力地想把正法的工作做好。假如看到他的表情有点闷闷的,可能有什么想法卡住了,是不是有些事情做法上没有尊重到他,可以跟下属做一个沟通。刚好能够把事情讲清楚,或者其它的角度,方方面面也给他分析一下。这样子对下属来讲,他也增长他看事的见识,都是好事啊。佛法处事,没有一件事是坏事,这个才是真正的佛法,才是觉悟之法。有对立了,有成见了,才是坏事,清净、平等都是好事。领导要有雅量,底下任何意见不能动气,要体会他们也是尽一份心。所以君臣关系也是五伦当中很重要的,尤其在团队当中。
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