“知进不知退”，退到哪？退到齐家、退到务本、退到格物。真正明白到还是要从这些根本去努力，那你该调整、该退，那要做出调整。这个退不是不负责任，这个退是更用理智去弘扬传统文化。
现在有一个现象，比方团体里有一些讲课的老师提出来，“我觉得我修身不足，我觉得我这个当太太没当得很用心，所以我课要减少一点，我应该在修身齐家当中更下功夫。”假如在我们单位里，这一位女老师这么讲，我们当单位领导应该怎么响应？“好多学生在排队，几千人，你不教不慈悲了。”有没有道理？所以这个道理有时候得要从务本、得要依经教讲。今天自己孩子都没有教好，拼命教外面的孩子，后面的流弊就会产生。而且你拼命去付出，结果夫妻之间沟通愈来愈差了，最后家庭都出状况。所以“不论现行而论流弊，不论一时而论久远”，不能只看眼前。
其实我们假如面对干部，他要务本，我们反而不支持他，我们也在搞急功近利，要业绩，“你看我们的中心，每个礼拜五百人上课、七百人上课。”那不是也在随顺习气在搞功利主义了？在跟人家比业绩。
其实，实实在在讲，能做得扎实，不在大，在你做的是务本，在你这个榜样是可以让人家效法，可以长久，是正确的示范，是依教奉行的示范。哪怕你一个礼拜才五十个学生来上课，才五十个家长来上课，他都能放大光明。为什么？所有接触的人都能学到非常正确的如何学习传统文化、如何修身、如何齐家，不在多。
我们虽然走在这一条弘扬文化的路上，我们的一些思想观念，是不是还固着在以前的方式、态度上？还是真的时时是以经典的这些道理，“君子务本”，来思考、来走好每一步，这个都是进退存亡的关键。
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