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“有德此有人”。其实现在很多的企业团体都想求发展，都会感觉到现在最缺的是人才。很多人用高薪，用很多方法想去留住人才。可是好像很多方法，其实都达不到很好的效果。为什么？因为没从根本去了解这个道理。《大学》里面讲，“有德此有人”，“德”他就能感召到志同道合的人。你说，“那一家公司也感召不少人。”他是用钱，“可是他确实感召人来了。”假如用钱感召人来，铁定流动率很高，是吧？我们不能看似，很多人了就问题解决了。这个看似太片段了、太浅了，只看眼前有没有解决问题。用很多钱找的人来了，他是用钱而来的，“以利交者，利尽而交疏”，他没有利益了，甚至有更有利的地方了，他就跑那里去了，他就不愿意留在这里了。
“以利交者，利尽而交疏；以势交者，势倾而交绝”。我们现在不从根本去思考，用的很多方法，那都是一时好像有点效果，可能后面就没效果，甚至流弊都会出来。你用钱去招感来人才，最后这些人才都一直要高薪，到最后公司它就负担不了。所以我们每一个念头去做一件事情，这个念头对不对很重要。念头不对了，再怎么努力，那个结果都是不好的。
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