君子耻不修,不耻见污;耻不信,不耻不见信;耻不能,不耻不见用
|
蔡礼旭老师主讲
编辑:弟子规公益网 |
|
|
比方,我们说知恩报恩,那是自己做知恩报恩。不然我们懂了这个理,又去看别人的过,他没有知恩报恩、他没有爱敬存心。所以学圣教的人求之于己,不要求别人,“正己而不求于人,则无怨”。我们不猜疑别人,但是遇到别人猜疑我,“严以律己,宽以待人”,别人猜疑我了,反求诸己。
“君子耻不修”,这句话在《群书治要》当中也有,“君子耻不修,不耻见污;耻不信,不耻不见信;耻不能,不耻不见用”。君子羞耻自己没有真实的修养,不羞耻别人误会他、侮辱他。别人误会、侮辱我们就动心了,哪来的修养?“受侮不答,闻谤不辩”,才是功夫。我们要重实质的东西,而且对于什么该羞耻、什么不该羞耻要搞清楚,人会觉得说被别人瞧不起很羞耻,不是的,做不到圣贤的教诲才是真正要羞耻的。“耻不信”,羞耻自己没有做出让人家相信的事情、言行出来,不羞耻自己做到了但别人还是不信任我,我们已经心安理得,不去强求,日久见人心。我们不能人家一个不信任,我们就跳起来了,那是变成什么?强求别人、要求别人要相信我们。任何事情要让它水到渠成,不是强求来的。“耻不能,不耻不见用”,羞耻自己没有能力把这个事情、把这个位置扮演好,不羞耻别人不给我这个机会。所以在每一个当下都是要要求自己,不要求别人。
比方在一个活动当中,没有被派到重要的工作任务,你很伤心,“这个工作一定要给我做,你不给我做,我就不干了,我就不学了。”那是很在乎表现,这个心态都不对。有机会,别人可以做的,让给别人,没有问题。你今天没有表现的机会就说不干了,那叫威胁领导。我们刚刚说这个心念止在哪,自己清楚不清楚?这种心态在情绪用事,所以主管不用我们是正确的。你要成就一件事情,要为大局著想,不能常常动气。所以当自己不被理解,或者不被重用的时候,反而应该回过头来反思自己有哪里不足,这样会更上一层楼,不会在那里闹情绪。
本文来源弟子规公益网http://www.dizigui.cn/clsfx_170904h.asp,欢迎转载,感恩! |
|
|
|
恭摘自 55-083-0022 |
|
感恩老师! |
|

长按识别二维码或扫一扫
|
|

|