有一个银行界的高级主管，当时候他们有个分行的一把手出问题了，就被调走，他变空降元帅，不带一兵一卒。他来了首先人和最重要，前一任的一把手是犯错被调走的，他做了一个动作很不简单，他做了一个自己这个分行的行史馆，就是把这个分行以前所有一把手，还有他们曾经做过很有意义的事情，把它陈在这个行馆所里面，让每个人都记得我们这个行曾经的辉煌，还有所有带领我们的这些人的功在哪。他只说功，他没说过，隐恶扬善！一般来讲，来了，当时候被重用的是哪些人，可能都要换人，一般有些做法，可能人心就会不稳。他来之后首先是这种扬善，以前的旧干部看到他这动作，就感佩他的胸怀：这个人不简单。他不就赢得这些人的信任了吗？一般来讲都是新官上任三把火，可能会搅得人心都乱掉。而且空降元帅不好干，这都不是你以前带过的人，突然你来了，他们能够效忠于你，还是你要用德行去感召的。
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