教育是言教、身教、境教三位一体很好的配合。而且这些观念不只是父母教育孩子，我们当领导的其实都是一样，要掌握这些原理原则。你不能只有董事长在做，你得要底下的主要高级领导都要配合，教育是合力。不然他们都不做，底下的人一定不服气。甚至於你的教育合力还能推演到跟你合作的这些企业，就更好了。上游下游相关企业，大家形成一个共识磁场。最后，这个言教、身教、境教。言教就是及时的引导，机会点；身教，我们随时做榜样；境教，把每一句《弟子规》变成家庭的生活，变成家庭的情境，孩子在这个环境就潜移默化。看起来好像没有直接学，他每天这样看就学会了。以前的人没有读过《弟子规》，他懂，因为他的家庭、他的长辈就是这么做的。所以待会儿我们请这位熊学长给我们分享，他们是怎么把《弟子规》、传统文化这些道理落在企业、工厂的管理细目上。这个就是境教，他每天就是这么做的，就学会了。
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