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企业也是家

净空老教授主讲

 
  把企业看作是一个家庭,老板是家长,所有员工是家族,是兄弟姐妹。老板要有这个心量,我要照顾所有员工的老人,也就是说公司要建养老院,公司要建员工子弟学校,从小学办到初中,或者办到高中。为这些孩子聘请最好的老师,老师要有德行,要有学问,要有爱心,懂得教学法,找这样的老师来教孩子。希望孩子将来个个都能成人,都是社会栋梁,更希望孩子继承这个事业,这个企业。企业不是一代就完了的,希望能传下去,传几百年。员工会把这个公司当作是自己家庭,公司再困难,他们不会散开,会全心全力来经营。这就是一家人的观念,这个才有力量。公司管理有法,家法,《弟子规》就是家法,人人必须遵守;有家道,家道是五伦、五常、四维、八德。这个公司里头男女老少统统都要学习,要养成互相关怀、互相照顾、互相敬爱、互助合作。这样一个公司,把自己公司所有员工,连老少统统都教好了,社会就安定了,社会上没有坏人。

  中国能存在几千年,靠什么?靠家,家对中国的贡献太大了。这桩事情在二战之前被欧洲人发现了,这是外国一个学者告诉我的。二战之前,欧洲一些专家学者研究一个论题,世界四个文明古国,前三个都没有了,为什么中国还存在?他们研究最后的结论,认为是中国人重视家庭教育,可能是这个事情造成的。我听到这个结论,我点头,告诉大家,这个结论正确,一点都没错。中国长治久安确实是家庭教育成就的,把人都教好了。所以古谚语有所谓“子不教,人心坏了;家不齐,社会乱了”,中国齐家、教子正是家庭里面的大事,这是家道。让中国的社会在每个朝代都有一段时间是大治之世,社会安定祥和,人民过得很幸福,安居乐业,少灾少难,它真做到。这是文化教育的成就。
 

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恭摘自 02-040-0331
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