《弟子规》一书在山东华恒矿业公司成为每名干部职工爱不释手的至宝，在该公司迅速掀起了学习《弟子规》的正气之风。 
      党委中心组学习会上矿领导班子成员集中交流读后感。该公司召开了党委中心组学习会，矿班子成员在学习会上共同交流了弟子规》的学习心得。就为什么学《弟子规》、应该怎么学《弟子规》两个方面谈观点、谈认识。学习《弟子规》是应势而生的现象，也是对精神文明建设的一个有益补充。学习《弟子规》是传统文化代代相传的一种有效方式；学习《弟子规》是加强企业文化建设的需要；该公司把《弟子规》作为一本很好的德育教材，通过学习这本书促进企业文化建设。关于怎么学习《弟子规》，该公司从“学”和“做”两个方面进行讲解。学：一是要真学。重视对《弟子规》的学习，领会理解其含义。二是要结合实际学习，让有益内容在实际中起到效果。做：一是要在工作中，在处理上下级关系、同事间关系中去实践，同时，要在生活中进行实践。二是通过实践，理清思路。不断修正，对社会、对企业、对家庭起到良好效应，逐步形成了公司更具特色的企业文化。 
      普及到每个角落，《弟子规》成为全体职工家属的精神食粮。该公司通过在家庭、单位、学校等团体推广学习《弟子规》，对学习、工作、生活都起到了很大的帮助。通过对《弟子规》一书深刻内涵的领悟，对公司下一步加强企业文化建设起到了推动作用。领导干部结合自身工作，与《弟子规》书中的内容相结合，搭建起学习交流的平台，带领广大职工深刻领会《弟子规》书中的内涵，让单位内部形成了生活中文明礼让，工作中奋力争先的良好氛围。其中“首孝弟，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。”、“百善孝为先”等句子随处都能听到。中华传统文化的历史渊源富含丰富的哲理，儒家文化在该公司得以普及和实践。《弟子规》一书中的内涵与实质性的事物，融会贯通，每名华恒干部职工以及家属都受益匪浅。 
      《弟子规》应势而生，让矿区更加文明。养浩然之气，塑高尚人格，该书在华恒公司已然成为至宝，通过对该书的学习，有效的提高了人文素质和精神境界。《弟子规》共1080个字，篇幅很短，却蕴含着做人做事做学问的大智慧。华恒公司经理刘玉果在党委中心组学习会上谈了自己的感受，第一方面：孝心。一是如何孝敬父母，尊敬师长，如何处理好兄弟姐妹之间的关系。 “孝”是《弟子规》的核心，“孝”是贯穿中华几千的精髓，“孝”不仅是物质上的“孝”，更应该是内心的“孝”，要弘扬中华孝道，最大努力的尽到自己的孝心。二是做好自己的本职工作，拥有稳定的职业，做好工作，让父母放心，这同样也是尽孝心的一种方式。三是要善待自己、善待家人、善待社会。四是有稳定和谐的家庭，同样也是一种尽孝心的体现。如何营造稳定和谐的家庭氛围，就需要通过孝敬父母、尊敬师长，在兄弟姐妹关系上，力所能及的给予帮助，尽到自己的责任和义务。第二方面：处理好社会关系。一是处理好上下级关系，领导干部要关爱下属，要给予理解和帮助。部下对上级要懂得尊重，对领导交办的任务要做到有安排、有回音。二是处理好内外关系，要做到以心换心，讲求诚信。三是交朋友要有选择性，要择善而交。第三方面：提高个人综合素质。一是加强学习。二是向周围的同志学习。三是向社会学习。要增加自身阅历，拓宽知识面，要善于取其精华，取长补短。第四方面：泛爱众。关爱群众和关爱弱势群体。一是做好本质工作，壮大企业发展。二是按照科学发展观的要求，让人民群众得实惠。要力所能及的提高职工收入，对弱势群体要做到人人奉献关爱、人人感受关爱，让弱势群体受到更多的关爱。 
     《弟子规》一书的普及，切实改变了矿区的整体形象，让矿区更加文明、和谐。